崗位職責(zé):
1.歷史文化:承擔(dān)或參與過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)歷史文化名城的保護(hù)規(guī)劃或重大課題;歷史文化街區(qū)保護(hù)規(guī)劃或更新規(guī)劃;歷史建筑普查與研究。撰寫(xiě)過(guò)歷史文化保護(hù)與傳承領(lǐng)域的核心期刊或政府內(nèi)參;
2.土地資源:承擔(dān)或參與過(guò)全域土地綜合整治、低效用地再開(kāi)發(fā)、國(guó)土空間規(guī)劃等類(lèi)型的國(guó)家、省、市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或重大研究課題。對(duì)土地管理、用地政策等熟悉且敏感;
3.城市更新:承擔(dān)或參與過(guò)市級(jí)或以上的城市更新專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、重大課題;承擔(dān)或參與過(guò)城市更新片區(qū)策劃和實(shí)施方案、控規(guī)調(diào)整等。對(duì)城市更新領(lǐng)域政策制度、資金申請(qǐng)、工作流程熟悉且敏感。
崗位要求:
1.城市規(guī)劃為主,或土地資源管理類(lèi)碩士研究生,25-35歲;
2.有過(guò)類(lèi)似規(guī)劃院的工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷參照主要工作內(nèi)容;
3.工作技能:能獨(dú)立搭建工作框架和匯報(bào)框架;熟悉相關(guān)軟件操作;
4.溝通技能:能獨(dú)立對(duì)接甲方、獨(dú)立匯報(bào),具有較好的語(yǔ)言溝通技巧。
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