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崗位職責：
根據(jù)業(yè)務風控要求及平臺社區(qū)氛圍，制定切實可行的模型訓練標準及標準細化，應用到各個產(chǎn)品線中
1.參與收集、處理、清洗各種渠道的原始文本/圖片，包括但不限于網(wǎng)頁數(shù)據(jù)等
2.自主完成模型搭建、訓練、預測等工作內(nèi)容
3.規(guī)劃并承擔模型項目管理工作，保證模型按需交付按時上線，保障模型線上效果最大化且有持續(xù)收益
4.充分理解模型訓練的難點及痛點，站在技術組業(yè)務角度，可獨立分析原因并提出改善方案
5.監(jiān)測評估所負責模型線上效果及解決模型帶來的誤漏召數(shù)據(jù)問題，根據(jù)反饋優(yōu)化模型作用策略
任職要求：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、人工智能、計算語言學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有1-2年從事機器模型相關工作或項目的經(jīng)驗；接受在校有機器學習經(jīng)歷的應屆生
3.掌握機器學習算法規(guī)則并能熟練應用，獨立搭建模型并保證線上收益；有SQL基礎，能夠運用SQL進行數(shù)據(jù)處理
4.有風險防控意識，能及時發(fā)現(xiàn)隱患并進行規(guī)避，提出有效的解決方案
5.具備出色的邏輯思維和溝通能力，可推動跨部門協(xié)作
6.較強的運營意識和數(shù)據(jù)分析能力，能基于用戶角度對模型項目管理做出改善動作，保持較高的線上或線下數(shù)據(jù)狀態(tài)挖掘的敏銳度
6.建立數(shù)據(jù)處理和模型訓練方法論，并定期在組內(nèi)做輸出
7.與產(chǎn)品、運營、研發(fā)等團隊跨部門合作，推動技術與平臺、協(xié)作流程優(yōu)化升級