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更新于 7月23日

網(wǎng)絡(luò)工程師

1.5-2萬·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)絡(luò)運維華為認證HCIE
崗位職責:
1、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計:
根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求,設(shè)計、優(yōu)化中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),包括拓撲規(guī)劃、IP地址分配、VLAN劃分等,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與可擴展性。
2、設(shè)備配置與維護:
負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如華為路由器、交換機、防火墻等)的安裝、配置、調(diào)試及日常維護,確保設(shè)備高效運行。
定期巡檢網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,記錄設(shè)備狀態(tài),處理設(shè)備故障及性能優(yōu)化,保障網(wǎng)絡(luò)服務不間斷。
3、網(wǎng)絡(luò)故障排除:
快速響應網(wǎng)絡(luò)故障,通過日志分析、網(wǎng)絡(luò)診斷工具定位并解決網(wǎng)絡(luò)問題,制定故障預防措施。
負責網(wǎng)絡(luò)安全事件的應急響應,協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件。
4、安全管理與優(yōu)化:
配置防火墻、VPN等安全設(shè)備,制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全策略,定期更新安全規(guī)則,進行漏洞掃描與修復。
監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量,分析網(wǎng)絡(luò)性能瓶頸,提出優(yōu)化方案,提升網(wǎng)絡(luò)傳輸效率與安全性。
5、技術(shù)支持與文檔管理:
編寫網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、設(shè)備配置手冊、故障處理SOP。維護更新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)文檔(如配置手冊、維護報告、故障處理記錄等),確保技術(shù)資料完整性和可追溯性。
任職要求:
1、本機及以上學歷,計算機科學、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與調(diào)試(如路由器、交換機、防火墻),精通TCP/IP協(xié)議、路由協(xié)議(OSPF、BGP、ISIS等)及交換技術(shù)(VLAN、STP/RSTP、鏈路聚合)。持有CCNP或華為HCIP(數(shù)通方向)級別以上認證。
3、有SDN、SD-WAN運維工作經(jīng)驗優(yōu)先。
具備基本Linux系統(tǒng)操作能力,能使用腳本工具(如Python/Bash)輔助運維工作。
4、良好的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠獨立處理技術(shù)問題并清晰匯報工作進展。
5、責任心強,具備較強的學習能力和抗壓能力,能快速適應新技術(shù)與業(yè)務需求變化。
6、可接受短期出差,獨立完成現(xiàn)場技術(shù)支持或項目實施。

工作地點

廣州市黃埔區(qū)南云四路8號

職位發(fā)布者

何琳/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廣州金升陽科技有限公司公司標簽
國家高新技術(shù)企業(yè),成立于1998年,注冊資本2億元,擁有超4000名員工,科研團隊超800人,設(shè)有博士后科研工作站。主營業(yè)務覆蓋電源芯片、機殼開關(guān)電源、模塊電源、信號隔離器等產(chǎn)品,研產(chǎn)銷一體化,打造無憂電源·一站式電源解決方案,產(chǎn)品應用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域,是擁有強大自主研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)?!竞诵膬?yōu)勢】>平臺好:專精特新“小巨人”企業(yè),中國創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)500強>技術(shù)強:碩博團隊超200人,知識產(chǎn)權(quán)超1400項,年均開發(fā)新品超1000項>氛圍佳:開放的工作氛圍,豐富的節(jié)假日關(guān)懷,創(chuàng)新好玩的活動,有特色的興趣社團>成長快:專項培養(yǎng)計劃,1對1導師制,雙晉升通道,以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者>收入高:有競爭力的薪酬,激勵體系完善,獎金豐富,福利齊全等【發(fā)展保障】>待遇優(yōu)厚:有競爭力的新酬,按崗位的激勵政策,與當期業(yè)績掛鉤,含年終獎、項目獎、專利獎等>基礎(chǔ)保障:五險一金、周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)>特殊福利:工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等>成長快速:鷹計劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升>業(yè)余活動:運動健身、社團聯(lián)盟、節(jié)日晚會、日常團建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等【團隊分布】科研團隊:廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊:廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產(chǎn)業(yè)園:湖南省懷化
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