雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
倉(cāng)庫(kù)管理
工作職責(zé)
1、 制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
2、 負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作監(jiān)控、做好成本控制，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)成本構(gòu)成；
4、 負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；
5、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)功能區(qū)間規(guī)劃，確保物資擺放合理、整潔；
6、 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致；
7、 對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核；
8、 對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
任職資格
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，24-37歲，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 二年以上倉(cāng)庫(kù)操作及管理經(jīng)驗(yàn)，大型立庫(kù)，智能庫(kù)項(xiàng)目者優(yōu)先；
3、 熟悉各類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)ERP/WMS操作，掌握ISO9000等質(zhì)量管理體系；
4、 熟練操作辦公管理軟件，具備問(wèn)題分析，改善能力；
5、 具備良好的溝通、分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
6、 有大型公司或同類(lèi)電子制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，具有較強(qiáng)的倉(cāng)庫(kù)管理工作能力和組織能力熟悉貨物分揀操作。
工作地點(diǎn)
中方縣湖南省懷化市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)大道16號(hào)
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職位發(fā)布者
女士/懷化制造領(lǐng)域HR
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廣州金升陽(yáng)科技有限公司
國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，成立于1998年，注冊(cè)資本2億元，擁有超4000名員工，科研團(tuán)隊(duì)超800人，設(shè)有博士后科研工作站。主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋電源芯片、機(jī)殼開(kāi)關(guān)電源、模塊電源、信號(hào)隔離器等產(chǎn)品，研產(chǎn)銷(xiāo)一體化，打造無(wú)憂(yōu)電源·一站式電源解決方案，產(chǎn)品應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域，是擁有強(qiáng)大自主研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型企業(yè)?！竞诵膬?yōu)勢(shì)】＞平臺(tái)好：專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，中國(guó)創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)500強(qiáng)＞技術(shù)強(qiáng)：碩博團(tuán)隊(duì)超200人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)超1400項(xiàng)，年均開(kāi)發(fā)新品超1000項(xiàng)＞氛圍佳：開(kāi)放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關(guān)懷，創(chuàng)新好玩的活動(dòng)，有特色的興趣社團(tuán)＞成長(zhǎng)快：專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，1對(duì)1導(dǎo)師制，雙晉升通道，以?xún)?yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，激勵(lì)體系完善，獎(jiǎng)金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競(jìng)爭(zhēng)力的新酬，按崗位的激勵(lì)政策，與當(dāng)期業(yè)績(jī)掛鉤，含年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、專(zhuān)利獎(jiǎng)等＞基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補(bǔ)貼等＞成長(zhǎng)快速：鷹計(jì)劃培養(yǎng)(新人融入、專(zhuān)業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)健身、社團(tuán)聯(lián)盟、節(jié)日晚會(huì)、日常團(tuán)建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等【團(tuán)隊(duì)分布】科研團(tuán)隊(duì)：廣州/深圳/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都/德國(guó)/印度等制造產(chǎn)業(yè)園：湖南省懷化
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