工作職責(zé):
1.按照新址開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點,達(dá)成年度開發(fā)目標(biāo),并確保良好的效益;
2.協(xié)同營運、營建、法律等部門開設(shè)新店,確保新店順利開業(yè);
3.負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機會點,與業(yè)主保持良好的溝通;
4.嚴(yán)格按照開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律,與業(yè)主簽立租賃合同,確保合同的合法性和完整性;
5.和規(guī)劃團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn),完成新址報批流程;
6.協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行;
任職要求:
1.本科以上,房地產(chǎn)、法律及企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上商業(yè)招商或咖啡品牌等餐飲拓展等相關(guān)經(jīng)驗;
3.具有較強的合約談判及溝通技巧;
4.具備較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
5.較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。