崗位職責(zé):
1、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及KPI分解,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及KPI達(dá)成;
2、事業(yè)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及報(bào)告收集及整理,識(shí)別運(yùn)營(yíng)問題及風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)改善;
3、事業(yè)部例行會(huì)議及專項(xiàng)會(huì)議組織與跟進(jìn),推動(dòng)會(huì)議待辦事項(xiàng)按期有效完成;
4、事業(yè)部重點(diǎn)專項(xiàng)工作進(jìn)度跟進(jìn)及推動(dòng),確保專項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成;
5、總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解制造行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式,熟悉戰(zhàn)略到執(zhí)行活動(dòng)的開展,熟悉部門KPI等基本概念;
3、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),能夠高效、細(xì)致地完成領(lǐng)導(dǎo)的方案落地;對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé),關(guān)注細(xì)節(jié),減少失誤;能夠承受一定的工作壓力,處理突發(fā)事件和臨時(shí)性任務(wù);
4、熟練使用常用辦公軟件,擅長(zhǎng)寫PPT報(bào)告。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃提供住宿、班車接送、員工旅游、節(jié)日福利