餐廳前廳主管
崗位內(nèi)容:
1. 管理餐廳大堂日常運營,包括服務(wù)質(zhì)量、銷售目標和員工資源管理。
2. 培訓和管理前臺團隊,促進員工發(fā)展和升級。
3. 制定并實施餐廳營銷計劃和方案,提升品牌知名度和影響力。
4. 合理控制物資消耗及庫存管理,定期進行數(shù)據(jù)匯總分析。
任職要求:
1. 45歲以內(nèi),具備餐廳或零售行業(yè)前臺管理經(jīng)驗。
2. 熱愛服務(wù)行業(yè),有較強的團隊領(lǐng)導和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度,注重客戶體驗和反饋。
福利待遇:
4000-6000,月休4天,入職繳納社保,提供工作餐住宿,法定節(jié)假日三薪
工作時間:6:30-17:30
餐廳服務(wù)員
崗位職責:
1.做好開餐前的各項準備工作,及時按要求補充各種物品。
2.按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標準和程序細心周到地做好各個環(huán)節(jié)的對客服務(wù)工作。
3.其他工作的協(xié)同落地。
任職要求:
18-50歲,吃苦耐勞,有服務(wù)意識,服從工作安排,無犯罪記錄。
福利待遇:
3500-4500,月休4天,入職繳納社保,提供工作餐住宿,法定節(jié)假日三薪
工作時間:6:30-15:30
餐飲銷售經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責餐廳的銷售工作,完成公司下達的各項任務(wù)和經(jīng)營指標。
2. 協(xié)助提升服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,環(huán)境衛(wèi)生,安全等。
3.協(xié)助做好餐廳管理,及其他工作協(xié)同落地。
任職要求:
1. 45歲以內(nèi),有相關(guān)經(jīng)驗。
2. 具備全面統(tǒng)籌能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 有較強的責任心和抗壓能力。
崗位福利:
7000-12000,入職五險一金,包吃包住,節(jié)日福利