一、基本要求
1. 年齡在 30-45 周歲之間，身體健康，能適應(yīng)不定期出差及登輪工作，無航海相關(guān)職業(yè)禁忌疾病。
2. ?？瓶萍耙陨蠈W歷，大管或者輪機長職務(wù)。
3. 具備良好的職業(yè)道德，嚴格遵守海事法規(guī)及公司規(guī)章制度，無重大安全責任事故記錄、無違法違規(guī)從業(yè)經(jīng)歷。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊管理能力，能高效對接船方、港口、維修廠等多方主體。
二、工作經(jīng)驗要求
1. 至少具備8年及以上海上資歷。
2. 有過船舶維修保養(yǎng)計劃制定與執(zhí)行、船舶設(shè)備故障診斷與處理、船舶備件采購與庫存管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨立主導完成船舶塢修、航修等重要項目。
3. 熟悉國際海事組織（IMO）、國際船級社協(xié)會（IACS）及各國海事主管部門發(fā)布的船舶安全、環(huán)保相關(guān)法規(guī)（如 SOLAS 公約、MARPOL 公約等）。
三、 專業(yè)技能要求
1. 熟悉船舶動力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等工作原理與維護技術(shù)，能快速識別設(shè)備故障并制定有效的維修方案。
2. 具備船舶備件需求預(yù)測能力，能根據(jù)船舶運營計劃、設(shè)備損耗規(guī)律制定合理的備件采購計劃，控制備件庫存成本，確保備件及時供應(yīng)。
四、其他要求
1. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練閱讀英文船舶技術(shù)手冊、法規(guī)文件，可與外籍船員、國外合作方進行順暢溝通。
2. 有較強的應(yīng)急處置能力，在船舶突發(fā)設(shè)備故障、海上應(yīng)急事件時，能迅速制定應(yīng)對方案并指導現(xiàn)場人員執(zhí)行。
3. 認同公司企業(yè)文化，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，服從公司關(guān)于工作地點、出差任務(wù)的安排。
4. 具有海運企業(yè)、船舶管理公司機務(wù)主管任職經(jīng)驗者，將予以優(yōu)先考慮。