崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)調(diào)研與需求分析:負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為協(xié)同新品開(kāi)發(fā)提供依據(jù)。
2.新品規(guī)劃與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品的規(guī)劃與開(kāi)發(fā),制定產(chǎn)品上市計(jì)劃,確保協(xié)同業(yè)務(wù)的高效執(zhí)行與新品的成功落地。
3.供應(yīng)商協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)供應(yīng)商,確保新品的質(zhì)量、成本及交付周期符合要求。推動(dòng)與協(xié)同單位聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目,如適配新車(chē)型的專(zhuān)用配件。
4.供應(yīng)商資源評(píng)估:負(fù)責(zé)尋找并評(píng)估供應(yīng)商資源,建立合作關(guān)系,確保配件的供應(yīng)穩(wěn)定性與性?xún)r(jià)比。
5.新品上市策略制定:負(fù)責(zé)制定新品上市策略,包括定價(jià)、促銷(xiāo)、渠道等。
6.銷(xiāo)售跟蹤與用戶(hù)反饋:負(fù)責(zé)跟蹤新品銷(xiāo)售情況,收集用戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能與功能。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、熟悉新品開(kāi)發(fā)流程、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)優(yōu)先。
2.2 年以上汽車(chē)配件銷(xiāo)售、研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉汽車(chē)配件生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、創(chuàng)新思維及項(xiàng)目管理能力。
5.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能跨部門(mén)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。