雇員點評標簽
職位描述
績效管理招聘人事培訓高級人力資源管理師
崗位職責:
1.培訓體系搭建（開展年度培訓需求，制定年度培訓計劃并實施；整合內、內外部培訓講師團隊資源，集團人才梯隊建設等）
2.負責門店團隊人才梯隊建設（五級人才庫建設）
3.負責門店內人員招聘工作。
4.根據年度企業(yè)文化計劃，推進企業(yè)文化開展。
5.領導交代的其他工作
任職要求
1.本科以上學歷，
2.具備2年以上人力管理經驗，有培訓經驗最佳。
3.具備良好的抗壓能力及跨部門溝通協(xié)調能力。
1.培訓體系搭建（開展年度培訓需求，制定年度培訓計劃并實施；整合內、內外部培訓講師團隊資源，集團人才梯隊建設等）
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3.負責門店內人員招聘工作。
4.根據年度企業(yè)文化計劃，推進企業(yè)文化開展。
5.領導交代的其他工作
任職要求
1.本科以上學歷，
2.具備2年以上人力管理經驗，有培訓經驗最佳。
3.具備良好的抗壓能力及跨部門溝通協(xié)調能力。
工作地點
福州閩侯縣上街鎮(zhèn)國賓大道268-1號
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職位發(fā)布者
汪女士/人事管理
三日內活躍
福建東百集團股份有限公司福建東百集團股份有限公司（以下簡稱“東百集團”），是上海證券交易所掛牌上市公司，股票代碼600693。東百集團作為福建商業(yè)龍頭企業(yè)，擁有63年的歷史，歷經國企改制上市和集團化、連鎖化、跨越式發(fā)展階段，如今在“傳承創(chuàng)新融合·打造百年企業(yè)”的愿景驅動下，發(fā)展成為“商業(yè)零售+智慧物流”雙輪驅動的大型商業(yè)集團，進入規(guī)?；l(fā)展階段。依托63年商業(yè)運營的經驗，東百集團打造了一支在招商、運營領域的專業(yè)團隊，為商業(yè)零售“做強福建，走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略和輕資產管理輸出夯實基礎。同時，集團第二大支柱產業(yè)東百物流，也吸納了來自知名物流企業(yè)的管理人才，助力專業(yè)化的快速發(fā)展。以商業(yè)零售為核心基石、智慧物流為遠航動力，作為現代生活的服務商，快速響應全時消費需求是東百集團努力的方向。未來，東百集團將進一步構建供應鏈體系，實現全域全渠道的消費解決方案，實現全產業(yè)鏈的高質量發(fā)展。
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