崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer。
2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)流程。
3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象。
4.能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議。
任職要求:
1.具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)。
2.能夠熟練使用各種辦公軟件。
3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
4.主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)交強(qiáng)的工作壓力。