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一、公司簡介
中國人壽保險（集團）公司是中央管理的國有大型金融保險企業(yè)，世界500強企業(yè)。公司業(yè)務(wù)全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域，品牌價值高達人民幣5019.85億元 ，在保險行業(yè)中位居前列。
二、崗位職責(zé)
1. 團隊組建與人才培養(yǎng)：負責(zé)綜合金融團隊人員招募工作，搭建高素質(zhì)團隊；對新入司員工進行日常培訓(xùn)與輔導(dǎo)，幫助新人快速成長，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
2. 客戶服務(wù)與維護：維護公司客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的金融咨詢、保險方案規(guī)劃、理賠協(xié)助等服務(wù)；定期回訪客戶，了解客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度。
3. 團隊管理與目標(biāo)達成：配合上級開展日常團隊管理工作，制定團隊工作計劃、目標(biāo)與策略；帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和管理目標(biāo)，分析團隊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向與方法。
4. 業(yè)務(wù)拓展與市場分析：關(guān)注金融保險市場動態(tài)，收集市場信息，分析市場趨勢和競爭對手情況；結(jié)合市場需求，協(xié)助制定并執(zhí)行市場拓展計劃，提升公司市場份額與競爭力 。
三、任職要求
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中或中專。
2. 年齡：25 - 45周歲最佳。
3. 經(jīng)驗：有金融行業(yè)、保險行業(yè)、銷售或團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生中具有學(xué)生會、社團管理經(jīng)驗者也可考慮 。
4. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通能力、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；擁有良好的客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判技巧；具備較強的學(xué)習(xí)能力、市場分析及判斷能力，能在高壓環(huán)境下工作，有較強的抗壓能力 。
四、工作時間與地點
1. 時間：周一至周五 8:30 - 12:00，14:00 - 16:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
2. 地點：羅湖區(qū)招商中環(huán)B座
五、薪資福利
1. 薪資：
- 結(jié)構(gòu)：綜合薪資=基礎(chǔ)底薪 + 高額提成 + 級別津貼 + 年終獎 + 業(yè)務(wù)獎金等，上不封頂 。
- 范圍：月薪5000- 10000元起，能力突出者月入過萬輕松實現(xiàn)，隨著團隊發(fā)展與個人晉升，收入將大幅提升。
2. 福利：
- 保險保障：公司為員工提供意外保險、定期壽險和住院綜合醫(yī)療保險等完善的保障計劃。
- 培訓(xùn)福利：提供系統(tǒng)、完善、終身免費的專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋金融知識、銷售技巧、團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升等多方面內(nèi)容 。
- 其他福利：享受節(jié)日福利、團隊聚餐、旅游獎勵；轉(zhuǎn)正后可享受企業(yè)年金、帶薪年假等福利 。
六、職業(yè)發(fā)展
1. 晉升路徑：儲備主管 - 團隊主管 - 部門經(jīng)理 - 區(qū)域總監(jiān)，公開、公平、公正的晉升機制，一年有多次晉升機會，能力決定晉升速度與高度。
2. 發(fā)展方向：可向團隊管理方向晉升，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造輝煌業(yè)績；也可往客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)精英方向發(fā)展，成為行業(yè)資深專家 。