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更新于 4月14日
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【雙休新人薪資8500】提成40%津貼直招銷售主管

9000-18000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售理賠續(xù)保壽險理財保險醫(yī)療險面銷/陌拜 電話銷售門店銷售保險互聯網金融/小額貸款銀行
一、選擇我們的優(yōu)勢
1.中國人壽保險股份有限公司洪湖支行，世界雙500強企業(yè)，副部級央企，公司資金雄厚，億元單位；
2.通勤便利，辦公大廈距離紅嶺北地鐵站200m以內；
3.入司配有商業(yè)醫(yī)療意外和養(yǎng)老險等保障；
4.收入優(yōu)勢：每月有責底薪5500，輕松月入過萬，上不封頂；
5.晉升優(yōu)勢：公司提供各種學習機會，多渠道晉升，可走組織路徑和業(yè)務路徑，高級區(qū)域總監(jiān)和業(yè)務總監(jiān)；
6.周末雙休，法定假日正常休息，上班時間靈活。工作日上午8:30簽到，一般是開早會或者小組分享匯報時間到中午10-12點之間結束進行簽退，其他時間可按照自身業(yè)務，自由安排或與客戶電聊或線下見面。
7.福利：不定期舉辦各種活動，國內/國外旅游，還能兼顧家庭。
二、薪資
總薪資＝底薪+提成+津貼
試用期底薪和轉正一樣，新人期的綜合薪資在8500左右，轉正10000以上。目前此部門三百來位在職員工，超73%月薪過萬！
底薪5500（無業(yè)績考核）；
提成為保單金額的20%-40%；
新人可享受額外津貼15個月，按照提成分檔次遞增，相當于雙薪。
三、工作職責描述：
主要是為客戶提供全方位金融產品及服務：
1、老客戶的服務（咨詢理賠投訴通知）
1.協助客戶處理各項保全業(yè)務；
2.通過電話、微信等工具提醒續(xù)費等；
3.公司提供100位優(yōu)質客戶資源，負責開發(fā)維護客戶關系。
2、老客戶二次開發(fā)（續(xù)保開單）和開拓新客戶業(yè)務
四、任職要求：
1、21-55歲，男女不限；
2、高中及以上學歷；
3、責任心強、積極上進；
4、具有良好的心理素質及溝通能力

工作地點

深圳市-羅湖區(qū)-梨園路333號13樓

職位發(fā)布者

張元芳/銷售主管

立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2019年，集團公司合并營業(yè)收入9067億元；合并保費收入6977億元；合并總資產超4.5萬億元。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)18年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2020年的45位；連續(xù)14年入選世界品牌500強，2020年品牌價值達人民幣4158.61億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持高質量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協調發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務，有序開展綜合化經營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進國際一流金融保險集團建設。
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