一、任職資格:?
1、年齡:30-45周歲?
2、學(xué)歷:大專及以上(有銷售經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
?3、熱情積極,上進(jìn)負(fù)責(zé),熱愛本職工作,能接受公司的不定期培訓(xùn)。
?4、具有良好的組織和溝通能力,能吃苦耐勞。
5、能夠接受具備挑戰(zhàn)工作的良好心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、有過金融、管理、銷售、服務(wù)、醫(yī)學(xué)或法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?7、工作時間:上午8:30~下午17:30【周末雙休】?
二、崗位職責(zé):
?1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。
2、財(cái)產(chǎn)保險:車險、家庭財(cái)產(chǎn)險、貨物運(yùn)輸險、公眾責(zé)任險等;
?3、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險等;
4、定期與客戶聯(lián)系,報告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況維護(hù)良好的信任關(guān)系;
?5、銀行業(yè)務(wù)(銀行卡、信用卡開戶、存款、貸款、代發(fā)工資等)證券及投資產(chǎn)品(股票、基金、財(cái)產(chǎn)信托、資金信托等)?
三、福利待遇:
1、底薪、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金、養(yǎng)老金等。
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障。
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼。
?4、任職五年及以上工作者,享有長期養(yǎng)老津貼。
5、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利。?
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。
7、可成為公司的專職培訓(xùn)講師。
8、可成為公司未來保險理財(cái)規(guī)劃師、可成為養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師、家庭風(fēng)險規(guī)劃師。
?四、晉升空間(每三個月一次晉升機(jī)會):試用期(1-3個月)---轉(zhuǎn)正---團(tuán)隊(duì)主管---高級主管----職業(yè)經(jīng)理人----高級經(jīng)理人----區(qū)部經(jīng)理。