一、【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)公司提供的老客戶資源,整理客戶檔案,逐個(gè)進(jìn)行回訪聯(lián)系;
2、接受客戶當(dāng)面及電話保險(xiǎn)咨詢,負(fù)責(zé)為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù);向客戶宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,分析家庭風(fēng)險(xiǎn)保障需求;
3.負(fù)責(zé)接待來訪客戶,協(xié)助客戶挑選產(chǎn)品;
4、定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶:邀約客戶參與保險(xiǎn)講座、短期或長(zhǎng)期旅游等;
5、幫助他們講解保單,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開發(fā);
6、幫助客戶辦理理賠;
7、根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)等。
二、【任職要求】
1、年齡25-35周歲之間;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、自信,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
4、能自我約束、自我管理;
5、具有一顆向善、利他的心,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,解決客戶難題。
三、【福利待遇】
1、完善的系統(tǒng)和平臺(tái)支持:搭建保險(xiǎn)知識(shí)分享平臺(tái)、攜手團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外旅游、綜合金融平臺(tái),通過一份工作獲得多份收入;
2、提供全鏈條成長(zhǎng)培訓(xùn),提供全方位的學(xué)習(xí)支持;
3、公司每年為符合條件的工作人員提供人身和健康保險(xiǎn)保障,享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制;
4、公平透明的晉升機(jī)制,打破發(fā)展瓶頸;
5、收入構(gòu)成:各項(xiàng)津貼+首年服務(wù)津貼+ 續(xù)年服務(wù)津貼+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)津貼
6、周末雙休,國(guó)家法定假期休息;