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崗位職責： 1、依托公司資源，達成公司統(tǒng)一工作指標； 2、接受公司管理培訓(xùn)，提升人才管理能力； 3、負責部門日常工作及部門員工的協(xié)調(diào)、會議、培訓(xùn)及評估； 4、儲備期6個月三個階段: 1-2月：熟悉理財業(yè)務(wù)的相關(guān)操作流程，培養(yǎng)專業(yè)的文件、業(yè)務(wù)處理技能； 3-4月：掌握理財業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)上，學(xué)習隊伍管理知識以及人才培養(yǎng)技能； 5-6月：管理考核期，根據(jù)實際情況建立隊伍人員，考察帶隊期間隊員工作態(tài)度、工作時間，業(yè)務(wù)指標以及人均產(chǎn)能相關(guān)指標，以及各項考勤情況。 （儲備期根據(jù)每個人的能力不同時間會有所縮減，最短一個月升準主管。） 未來市場需要的是一種綜合性金融服務(wù)，即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶財務(wù)狀況和生活狀況，明確客戶的理財目標，幫助客戶制定出合理的，可操作的理財方案，使其能滿足客戶人生不同階段的需求，最終協(xié)助客戶實現(xiàn)財務(wù)上的自由，自主和自在。 本崗位是國壽公司為人才儲備而設(shè)，旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊，通過公司的一系列培訓(xùn)，使培訓(xùn)生掌握金融理財?shù)挠嘘P(guān)知識，根據(jù)自身特長和興趣定崗于合適的職位，承擔人力資源、培訓(xùn)講師、行政管理、團隊主管、VIP理財規(guī)劃師等工作。 【福利待遇】 辦公環(huán)境輕松，地理位置絕佳（離深圳北站50米）彈性工作，周末雙休，享月度獎金、年終獎金、企業(yè)養(yǎng)老年金、公司吧統(tǒng)一購買意外險、醫(yī)療險、重大疾病保障、不定期免費省內(nèi)、省外旅游、階段性方案獎勵（實物或現(xiàn)金） 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，學(xué)生會干部或從事過銷售工作者優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬至大專。 2、自學(xué)能力強，吃苦耐勞，有恒心。 3、會使用基礎(chǔ)的辦公軟件，與人友善。