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崗位職責(zé)：
1. 訴訟及仲裁案件管理
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和外部法律顧問處理公司涉及的訴訟和仲裁案件，包括案件前期信息梳理、法律問題的初步研究、證據(jù)材料的收集、整理與歸檔；
負(fù)責(zé)案件程序事務(wù)的跟進(jìn)與管理，包括但不局限于立案、庭審安排、法律文書準(zhǔn)備、執(zhí)行程序協(xié)調(diào)等；
對案件進(jìn)展進(jìn)行定期匯總與分析，形成案件管理報(bào)告，為決策提供有效支持。
2. 合同與法律文件審核
負(fù)責(zé)/協(xié)助起草、審核及修訂公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同（包括但不局限于評級服務(wù)合同、合作協(xié)議、保密協(xié)議）等各類文件，識別關(guān)鍵法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提供針對性修改意見。
3. 業(yè)務(wù)合規(guī)審核與監(jiān)督
根據(jù)監(jiān)管部門規(guī)定及公司內(nèi)部合規(guī)制度和流程，對評級業(yè)務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行過程進(jìn)行合規(guī)性審核和監(jiān)督，包括核查評級項(xiàng)目是否符合相關(guān)規(guī)定；識別存在的潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出合規(guī)防范建議和改進(jìn)措施等。
4. 綜合法律與合規(guī)支持
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律及合規(guī)工作，包括但不限于法律培訓(xùn)、監(jiān)管溝通、內(nèi)部制度修訂等。
任職要求：
1. 法學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷（優(yōu)秀本科畢業(yè)者可放寬條件），具有證券、基金、銀行等金融行業(yè)系統(tǒng)化法律合規(guī)或訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 1年以上法律、合規(guī)或訴訟案件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融行業(yè)司法訴訟背景者優(yōu)先。
3. 通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
4. 熟悉民事訴訟、仲裁程序及證據(jù)規(guī)則，有獨(dú)立處理金融類糾紛案件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 了解金融監(jiān)管框架（如中國人民銀行、證監(jiān)會(huì)相關(guān)規(guī)章）及業(yè)務(wù)合規(guī)要求。
技能及素質(zhì)要求：
1. 具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，能夠快速理解業(yè)務(wù)邏輯并識別法律風(fēng)險(xiǎn)。
2. 邏輯清晰，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和判斷力，能有效應(yīng)對復(fù)雜法律問題。
3. 高度責(zé)任心、抗壓能力和細(xì)節(jié)處理能力，具備良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識。
5. 能夠熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。