職位描述
會計初級職稱會計中級職稱
崗位職責：
1、負責ERP系統(tǒng)中原材料、產成品等進銷存數(shù)據(jù)的采集和整理；
2、負責產成品成本核算及銷售環(huán)節(jié)成本結轉；
3、負責編制應收管理報表和賬齡分析；
4、負責原材料及產成品定期核對工作，確保賬實相符；
5、負責費用報銷審核、憑證入賬等工作；
6、負責領導臨時交代的其他工作等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)；
2、初級及以上會計職稱，1-2年工作經驗；
3、熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）、ERP系統(tǒng)；
4、邏輯清晰，細心嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題；
5、具備一定的溝通協(xié)調能力，能適應跨部門協(xié)作。
1、負責ERP系統(tǒng)中原材料、產成品等進銷存數(shù)據(jù)的采集和整理；
2、負責產成品成本核算及銷售環(huán)節(jié)成本結轉；
3、負責編制應收管理報表和賬齡分析；
4、負責原材料及產成品定期核對工作，確保賬實相符；
5、負責費用報銷審核、憑證入賬等工作；
6、負責領導臨時交代的其他工作等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)；
2、初級及以上會計職稱，1-2年工作經驗；
3、熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）、ERP系統(tǒng)；
4、邏輯清晰，細心嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題；
5、具備一定的溝通協(xié)調能力，能適應跨部門協(xié)作。
獎金績效
年終獎
工作地點
朝陽區(qū)北京凱米特科技發(fā)展有限公司5號樓5506
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職位發(fā)布者
李軻/人事經理
三日內活躍立即溝通
北京凱米特科技發(fā)展有限公司北京凱米特科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家集研發(fā)、銷售、服務為一體的民營企業(yè)。20多年來，以貿易（化工原材料）為主，以機電技術服務及電力系統(tǒng)集中控制平臺開發(fā)為輔。在中國北方市場擁有穩(wěn)定而廣泛的客戶渠道。年營業(yè)額自2008年以來逾億元，并以20%的年增加率保持企業(yè)在市場中的品牌與競爭力。公司目前擁有完善的產品體系與營銷網絡。以科技為本，2010年，正式成立化工技術部，2012年，與北京化工大學聯(lián)辦化工實驗室，在研發(fā)新產品，推動新技術領域，發(fā)揮了重要作用。以產品為力，成功取得國際知名品牌的代理資質，包括：科思創(chuàng)（原拜耳Bayer材料）官方授權代理商、德國贏創(chuàng)助劑代理商、美國塞拉尼斯CELANESE乳液、英國昕特瑪粘合劑原料中國北方區(qū)代理；以服務為先，近十年，為逾三千家客戶提供產品服務與技術報務，遍布全國三十多個城市及地區(qū)并擴展到印度、博茨瓦納等海外國家；以物流為翼，建立北京為中心，輔射天津、哈爾濱的倉儲基地，并建立海、陸、空三維運輸模式，為產品快速、安全流通奠定了順暢的渠道。經過二十多年的市場磨練與沉淀，公司目前已建立完善的組織架構與人力資源管理體系。95%以上員工均為本科及以上學歷，科研技術人員占員工總數(shù)約30%。年度培訓投入占產出比為5%，績效考核與激勵政策靈活多樣，員工考評與晉升機制逐漸暢通，員工俱樂部、團支部等非職能機構在組織中發(fā)揮著企業(yè)文化的傳承與宣導作用，為吸引人才與保留人才保駕護航。以人才為本，我們奉行“求真、奮斗、至善”的企業(yè)精神；以科技為核心，我們堅持“誠信、創(chuàng)新、效率、雙贏”的經營理念。在新世紀的發(fā)展之路，我們專業(yè)、專注、專心，為實現(xiàn)夢想而努力！
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