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更新于 8月7日

銷售工程師(化工)

1-1.5萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

化工化學(xué)試劑銷售化學(xué)品銷售化學(xué)試劑銷售主管銷售工程師面銷零售/批發(fā)化學(xué)原料/化學(xué)制品日化產(chǎn)品制造
一. 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā),拜訪及維護(hù)工作;
2. 有效利用各種資源,完成產(chǎn)品銷售任務(wù);
3. 負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)咨詢;
4. 從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的銷售提供指導(dǎo)性建議;
5. 收集分析負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶信息,市場需求及產(chǎn)品競爭狀況,執(zhí)行公司制訂的營銷方案;
6. 熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)知識,積極參與區(qū)域內(nèi)各類展會、產(chǎn)品研討會;
7. 負(fù)責(zé)各平臺的咨詢,產(chǎn)品優(yōu)化,維持平臺業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
8. 完成上級交辦的其他工作。
二. 任職資格
1. 化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2. 有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
3. 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
4. 具有在復(fù)合材料、膠粘劑、塑料等行業(yè)產(chǎn)品銷售、技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5. 具有在工業(yè)涂料、油墨、色漿等行業(yè)產(chǎn)品銷售、技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
6. 具有在建筑涂料、建材砂漿、皮革紡織涂料、地坪涂料、金屬加工等行業(yè)產(chǎn)品銷售、技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

7. 具備以上任意行業(yè)產(chǎn)品銷售、技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、周年調(diào)薪、業(yè)績提成、工作居住證、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 帶薪年假 雙休制 定期體檢

獎金績效

薪資包含業(yè)績薪資、獎金加提成

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)北京凱米特科技發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

李軻/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京凱米特科技發(fā)展有限公司
北京凱米特科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家集研發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的民營企業(yè)。20多年來,以貿(mào)易(化工原材料)為主,以機(jī)電技術(shù)服務(wù)及電力系統(tǒng)集中控制平臺開發(fā)為輔。在中國北方市場擁有穩(wěn)定而廣泛的客戶渠道。年?duì)I業(yè)額自2008年以來逾億元,并以20%的年增加率保持企業(yè)在市場中的品牌與競爭力。公司目前擁有完善的產(chǎn)品體系與營銷網(wǎng)絡(luò)。以科技為本,2010年,正式成立化工技術(shù)部,2012年,與北京化工大學(xué)聯(lián)辦化工實(shí)驗(yàn)室,在研發(fā)新產(chǎn)品,推動新技術(shù)領(lǐng)域,發(fā)揮了重要作用。以產(chǎn)品為力,成功取得國際知名品牌的代理資質(zhì),包括:科思創(chuàng)(原拜耳Bayer材料)官方授權(quán)代理商、德國贏創(chuàng)助劑代理商、美國塞拉尼斯CELANESE乳液、英國昕特瑪粘合劑原料中國北方區(qū)代理;以服務(wù)為先,近十年,為逾三千家客戶提供產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)報(bào)務(wù),遍布全國三十多個城市及地區(qū)并擴(kuò)展到印度、博茨瓦納等海外國家;以物流為翼,建立北京為中心,輔射天津、哈爾濱的倉儲基地,并建立海、陸、空三維運(yùn)輸模式,為產(chǎn)品快速、安全流通奠定了順暢的渠道。經(jīng)過二十多年的市場磨練與沉淀,公司目前已建立完善的組織架構(gòu)與人力資源管理體系。95%以上員工均為本科及以上學(xué)歷,科研技術(shù)人員占員工總數(shù)約30%。年度培訓(xùn)投入占產(chǎn)出比為5%,績效考核與激勵政策靈活多樣,員工考評與晉升機(jī)制逐漸暢通,員工俱樂部、團(tuán)支部等非職能機(jī)構(gòu)在組織中發(fā)揮著企業(yè)文化的傳承與宣導(dǎo)作用,為吸引人才與保留人才保駕護(hù)航。以人才為本,我們奉行“求真、奮斗、至善”的企業(yè)精神;以科技為核心,我們堅(jiān)持“誠信、創(chuàng)新、效率、雙贏”的經(jīng)營理念。在新世紀(jì)的發(fā)展之路,我們專業(yè)、專注、專心,為實(shí)現(xiàn)夢想而努力!
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