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一、崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)完善本部門各項規(guī)章制度。
(2) 負(fù)責(zé)公司會務(wù)的準(zhǔn)備和組織工作，統(tǒng)籌公司各類會議安排，提高會議效率與質(zhì)量。
(3) 負(fù)責(zé)公司日常對外聯(lián)系接待工作及公司外事管理工作。
(4) 負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，辦公用品、固定資產(chǎn)實物、車輛等后勤服務(wù)管理工作。
(5) 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生、用水、用電、燃?xì)狻T工食堂、員工宿舍等服務(wù)管理工作。
(6) 負(fù)責(zé)公司各種文體活動的組織策劃實施工作，豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力。
(7) 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會等工作會議及公司重大活動的組織工作，負(fù)責(zé)公司會議的記錄以及會議紀(jì)要的起草工作。
(8) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作的安排，保證公司的正常運轉(zhuǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)日程規(guī)劃、工作協(xié)調(diào)等服務(wù)。
(9) 負(fù)責(zé)公司日常文秘、檔案、保密工作，建立健全檔案管理制度，加強保密宣傳與監(jiān)督。
(10) 負(fù)責(zé)公司印章、各類證照的使用管理以及辦理公司工商注冊、年檢和變更手續(xù)，規(guī)范印章證照使用流程，確保合法合規(guī)。
(11) 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、公文寫作能力。
（3）掌握行政管理的相關(guān)知識，能熟練使用辦公軟件。
（4）中共黨員優(yōu)先，經(jīng)驗不限。

三、員工福利
六險二金、包三餐和住宿、雙休、帶薪休假、過節(jié)費、節(jié)日福利、績效獎金、高溫津貼、定期體檢、通訊補助等。