崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,協(xié)助招聘同事進(jìn)行崗位發(fā)布,簡歷篩選,招聘系統(tǒng)信息錄入,流程跟進(jìn),候選人跟進(jìn)及入職跟
蹤等;
2、對接招聘的日常工作;
3、其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源、公共管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
4、熱愛人事工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)。
4.特別優(yōu)秀者可放寬要求