崗位職責(zé):
?1.日常行政工作?:負(fù)責(zé)報(bào)表制作與數(shù)據(jù)匯總,提供文檔支持,制作各類商務(wù)資料;協(xié)助把控項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
?2.會(huì)議和組織活動(dòng)?:負(fù)責(zé)會(huì)議組織、部門活動(dòng)支持、物資管理、差旅安排、緊急需求響應(yīng)支持等?
?3.文件管理和客戶信息處理?:完成本部門行政日常工作,處理日常數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件、合同資料的整理與保管,協(xié)助建立客戶資料庫?
?4.溝通和協(xié)調(diào)?:維護(hù)與客戶、公司內(nèi)部的溝通合作關(guān)系;配合部門項(xiàng)目需求,與客戶或第三方公司進(jìn)行事務(wù)性對(duì)接工作?
5.保密和臨時(shí)任務(wù)?:處理保密工作,包括公司內(nèi)部信息、資料、文件等;完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作?
6.培訓(xùn):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)同事的基礎(chǔ)培訓(xùn)業(yè)務(wù)
任職要求:
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 人力資源、公共管理、英語、日語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
4. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)。
5. 特別優(yōu)秀者可放寬