工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的制造工藝,結(jié)構(gòu)特征,物流運作情況特性制定包裝規(guī)范文檔,更新維護已制定的包裝規(guī)范文檔;
2、制定并完善包裝流程,明確界定各流程節(jié)點人員職責(zé);
3、參與新品研發(fā)IPD流程中包裝需求的提出,與研發(fā)項目團隊針對新品包裝方案進行技術(shù)溝通;
4、協(xié)助包裝供應(yīng)商制定設(shè)備及零部件包裝方案,參與評審產(chǎn)品包裝方案,并最終確認(rèn)樣品試樣;
5、基于總部職能,組織產(chǎn)品包裝方案優(yōu)化及降本,并在各工廠間推廣拉通;
6、配合相關(guān)部門進行包裝相關(guān)精益改善;
7、培訓(xùn)和宣導(dǎo)本公司及包裝公司包裝相關(guān)人員;
8、提出客戶端投訴涉及包裝的系統(tǒng)性問題解決方案,并推廣實施;
9、收集國內(nèi)外同行業(yè)包裝相關(guān)資料;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,包裝工程專業(yè);
2、3-7年包裝相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備相關(guān)技能:運輸木箱包裝設(shè)計知識、緩沖設(shè)計相關(guān)知識、包裝運輸試驗知識、紙箱設(shè)計知識、包裝輔材相關(guān)知識
包裝相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識;
4、熟練使用OFFICE等各類辦公軟件,熟練運用Solidworks軟件進行設(shè)計;
5、具備較強跨部門溝通能力,工作積極主動;
特別優(yōu)秀者可放寬要求。