崗位職責:
1、與海外相關的業(yè)務部門緊密配合,支持公司海外市場的業(yè)務拓展與日常運營,提供及時、準確、合規(guī)的法律咨詢與解決方案。
2、負責起草、審閱、修訂及管理各類全英文合同與法律文件,包括但不限于國際貿易合同、銷售/采購協(xié)議、分銷協(xié)議、合作協(xié)議、NDA(保密協(xié)議)、服務協(xié)議等。
3、建立和完善標準合同庫,提升合同審批效率,防范合同法律風險。
4、針對海外市場業(yè)務活動,進行前置性的法律風險評估,出具風險評估報告及合規(guī)建議,為業(yè)務決策提供支持。
5、持續(xù)跟蹤并解讀東南亞或歐洲目標國家/地區(qū)在貿易、海關等領域的最新法律法規(guī)及監(jiān)管動態(tài),并推動內部合規(guī)整改。
5、處理海外子公司或分支機構的勞動用工相關法律事宜,包括審閱雇傭合同、咨詢當地勞動法、處理勞動爭議等,協(xié)助HR部門建立合規(guī)的海外用工體系。
任職要求:
1、國內外法學本科及以上學歷,擁有3-5年律所涉外業(yè)務組或企業(yè)涉外法務崗位工作經驗,具備獨立的合同審查、法律研究、風險評估、邏輯分析和解決問題的能力。
2、 熟悉東南亞或歐洲在法律和商業(yè)環(huán)境方面的特點,有處理該區(qū)域實際法律項目的經驗者優(yōu)先。
3、掌握跨國貿易法規(guī),熟悉國際貿易流程及潛在風險點。
4、良好的談判和溝通技巧,能高效與內外各方協(xié)同。
5、英語能力為硬性要求,需能作為工作語言,讀寫流利,能無障礙地起草、審閱和談判全英文合同。
6、 結果導向,抗壓性好,具備責任心和團隊合作精神,能夠適應與海外時區(qū)部分重疊的工作節(jié)奏,確保及時響應業(yè)務需求。