崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門年、季、月度計(jì)劃的督辦、跟蹤、匯報(bào),保障部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施部門人員需求、員工培訓(xùn)、日??记?、績(jī)效管理、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作,并負(fù)責(zé)與公司人力資源部對(duì)接反饋。
3. 負(fù)責(zé)部門辦公用品、福利的例行管理,做好部門日常后勤保障工作。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門長(zhǎng)管理部門日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的商務(wù)、行政任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,管理類、文秘類等相關(guān)專業(yè)。
2. 有行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
4. 有熟練計(jì)劃管理、時(shí)間管理、溝通協(xié)調(diào)技能,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、靈活性。