一、崗位定位
在風控中心總經(jīng)理的指導下,獨立承擔現(xiàn)場審計、檢查執(zhí)行、風險數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及整改閉環(huán)等工作,將風控要求轉化為可操作、可驗證、可系統(tǒng)化的管理實踐,助力公司實現(xiàn)“風險可視、可控、可防”的治理目標。
二、職責描述
1、協(xié)助梳理業(yè)務與財務流程,參與對集團及下屬公司內(nèi)控現(xiàn)狀的評估工作,支持各業(yè)務集群及職能中心完善風險管理機制;
2、推動控制措施落地:根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)與內(nèi)控要求,協(xié)助編制清晰、可執(zhí)行的本地化SOP及流程圖,并配合IT團隊在ERP系統(tǒng)中配置與測試基礎控制點;
3、執(zhí)行審計任務:參與審計項目全過程,包括方案準備、現(xiàn)場檢查、業(yè)財數(shù)據(jù)分析、底稿整理等工作,并協(xié)助撰寫審計報告及管理建議初稿;
4、跟進整改閉環(huán):協(xié)助跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改進展,通過資料查驗、穿行測試等方式,驗證整改措施是否按計劃執(zhí)行;
5、支持數(shù)據(jù)風險識別:定期從財務與業(yè)務系統(tǒng)提取數(shù)據(jù),運用Excel及基礎數(shù)據(jù)分析工具,協(xié)助識別業(yè)財管控等方面的異常,為風險預警提供支持。
三、基本條件
1、本科及以上學歷,審計、財務管理、數(shù)據(jù)分析或相關專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)集團、上市公司或四大會計師事務所相關工作經(jīng)驗;
3、具備標準執(zhí)行程序編寫及流程圖繪制經(jīng)驗;
4、能適應高強度工作節(jié)奏,英文流利,并接受不定期國內(nèi)外出差;
5、個人素質:有進取精神、責任心與保密意識強,工作仔細認真,具備較強的適應、溝通協(xié)調(diào)、學習、抗壓與邏輯思維能力;具有很好的職業(yè)操守、敬業(yè)愛崗、誠實守信。
崗位需要根據(jù)工作需要不定期到海外子公司出差,包括但不限于蒙古區(qū)域、中亞區(qū)域、非洲區(qū)域。