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崗位職責(zé)： 1.熟悉、掌握養(yǎng)殖場(chǎng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)配種房查情、配種以及免疫程序和治療等技術(shù)性工作； 2.做好養(yǎng)殖場(chǎng)、病害防治、技術(shù)資料整理等工作； 3.配合銷售人員為客戶提供養(yǎng)殖場(chǎng)畜禽飼養(yǎng)技術(shù)支持與服務(wù)； 任職條件： 1.身體健康，熱愛養(yǎng)殖工作，善于學(xué)習(xí)，有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通能力佳，有上進(jìn)心與責(zé)任心； 3.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境。 薪酬福利： 1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+市場(chǎng)補(bǔ)貼+績(jī)效工資。 2.相關(guān)福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會(huì)，亦可享受眾多外企福利： A、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納“六險(xiǎn)”和“住房公積金”。 B、培訓(xùn)制度：完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。 D、其他：高溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利等。 3、員工獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)金。 4、員工活動(dòng)：定期開展員工團(tuán)建活動(dòng)。 5、員工關(guān)懷:配備勞保用品，每年組織員工體檢。