崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目節(jié)能低碳咨詢工作,涵蓋節(jié)能報告編制評價、能源審計、節(jié)能診斷、能耗核查等內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)綠色制造體系評價工作,涵蓋綠色/零碳工廠、綠色/零碳園區(qū)、綠色供應(yīng)鏈、綠色產(chǎn)品設(shè)計、固廢綜合利用評價等領(lǐng)域;
3、負(fù)責(zé)或參與政府綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),涵蓋碳達(dá)峰、綠色發(fā)展、能源轉(zhuǎn)型、節(jié)能降碳等領(lǐng)域的規(guī)劃和方案編制等內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)低碳咨詢工作,涵蓋地市溫室氣體清單編制、重點企業(yè)碳排放核查、企業(yè)降碳技術(shù)咨詢等內(nèi)容;
5、公司上級交辦的其他臨時性工作。
任職資格:
1.專業(yè)及畢業(yè)院校要求
能源、環(huán)境、電氣、化工、材料、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
研究生及以上學(xué)歷(本科需為211或985院校);
2.工作經(jīng)歷要求
應(yīng)屆畢業(yè)生;或具備2年以上工程設(shè)計、節(jié)能評價、能源審計、綠色評價、碳排放核查、發(fā)展規(guī)劃、政策咨詢等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.年齡要求
應(yīng)屆畢業(yè)生需為2000年1月1日后出生;
社招年齡需為1996年1月1日后出生。
4.基本工作要求
熟練使用辦公軟件,具備較強的文字組織能力;
態(tài)度積極主動,工作責(zé)任心強,服從工作安排;
能夠適應(yīng)頻繁出差(省內(nèi)),具有汽車駕駛證。
5.具備以下特長優(yōu)先考慮
熟練使用CAD、PS等工程設(shè)計、繪圖軟件;
熟練掌握數(shù)據(jù)庫、編程等計算機領(lǐng)域技能;
具備各類注冊工程師證書;
英語水平優(yōu)秀;
各類運動、樂器或書法繪畫特長等。
招聘流程:招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試和體檢相結(jié)合的方式進行,經(jīng)綜合評定后確定錄用人員。
招聘截止時間:2026年2月28日。
考核及錄用:報名截止后10個工作日內(nèi)完成資格審查,擬定2026年3月中旬統(tǒng)一組織通過資格審核人員進入筆試、面試環(huán)節(jié)。通過筆試、面試和體檢的人員將獲得錄用。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
本單位為河南省科學(xué)院下屬國有控股企業(yè),正式員工均享受以下福利待遇:周末雙休,年終分紅,全額繳納五險一金,帶薪年假,高溫補貼,月度績效獎金,年度獎金等。
職位福利:午餐,生日賀禮,交通補,話補,工會福利,定期體檢,員工旅游,傳統(tǒng)節(jié)日福利(五一、端午、中秋、國慶、春節(jié))等。