崗位內(nèi)容:
1. 負責一線項目的人員招聘、入職辦理等事宜;
2. 負責員工關(guān)系管理,協(xié)助進行績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)等工作;
3. 管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準確;
4. 其他人員資源模塊工作;
任職要求:
1. 熟練掌握各辦公軟件,統(tǒng)招大學本科及以上學歷,人力資源全模塊崗位3年及以上工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力,條理清晰,思維敏捷;
3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),掌握員工管理相關(guān)知識技能;
4. 有團隊合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對工作認真負責;
5.可以出差。