雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
互聯(lián)網(wǎng)金融千人規(guī)模線下核算零售/批發(fā)
核心：負(fù)責(zé)過(guò)線下千人規(guī)模的薪酬績(jī)效核算。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月度工資、績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)的核算及發(fā)放
2、負(fù)責(zé)公司各主體個(gè)稅申報(bào)
3、按時(shí)完成人工成本數(shù)據(jù)輸出并對(duì)賬
4、各類薪酬報(bào)表的輸出
5、年度預(yù)算
6、年終獎(jiǎng)核算
7、薪酬證明開(kāi)具
要求：
1.本科及以上學(xué)歷要求，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用office及數(shù)據(jù)分析軟件;
3.3年以上薪酬工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)計(jì)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度;
4.具備數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.熟悉北森薪酬管理模塊功能，并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
6.有人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，必須具備線下薪酬核算經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)月度工資、績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)的核算及發(fā)放
2、負(fù)責(zé)公司各主體個(gè)稅申報(bào)
3、按時(shí)完成人工成本數(shù)據(jù)輸出并對(duì)賬
4、各類薪酬報(bào)表的輸出
5、年度預(yù)算
6、年終獎(jiǎng)核算
7、薪酬證明開(kāi)具
要求：
1.本科及以上學(xué)歷要求，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用office及數(shù)據(jù)分析軟件;
3.3年以上薪酬工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)計(jì)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度;
4.具備數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.熟悉北森薪酬管理模塊功能，并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
6.有人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，必須具備線下薪酬核算經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)五糧液大廈3層華夏典當(dāng)行
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職位發(fā)布者
王昊/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
華夏典當(dāng)行北京市華夏典當(dāng)行有限責(zé)任公司成立于1993年初，是北京市最早成立的典當(dāng)行，也是全國(guó)規(guī)模較大的典當(dāng)行之一。華夏典當(dāng)行作為北京典當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位及北京中小企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，已成為具有全國(guó)影響力的中小企業(yè)及個(gè)人融資機(jī)構(gòu)，在全行業(yè)具有良好的口碑。華夏典當(dāng)行是全國(guó)最早開(kāi)展股票質(zhì)押業(yè)務(wù)的典當(dāng)行，并率先在全行業(yè)開(kāi)辦房地產(chǎn)抵押、汽車質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù)。2002年，華夏典當(dāng)行開(kāi)典當(dāng)業(yè)務(wù)先河，以可靠的信用、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)得到中國(guó)建設(shè)銀行的信貸支持，成為全國(guó)首家獲得銀行資金支持的典當(dāng)行。在華夏典當(dāng)行專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，發(fā)展出流通業(yè)務(wù)板塊，孵化出了華夏理想集團(tuán)，集團(tuán)旗下有品真閣、MUSéE名見(jiàn)、華夏鑒定等品牌，并以此為基礎(chǔ)形成了連鎖化發(fā)展模式，從而打造綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)、商品流通平臺(tái)，讓顧客可以購(gòu)買到高品質(zhì)、高性價(jià)比的商品。
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