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崗位職責： 1、規(guī)劃家裝渠道年度目標，制定年度經(jīng)營計劃，分解年度任務目標至團隊成員，并制定區(qū)域銷售目標增長計劃； 2、做好項目投資與經(jīng)營活動資金預算管控，預控經(jīng)營風險，提升經(jīng)營效益； 3、組織團隊開拓全國裝企渠道與加盟商客戶，利用相關(guān)資源快速切入轉(zhuǎn)換，提升市場占有率、品牌覆蓋率，裝企客戶與加盟商客戶運營管理，制定營銷策略計劃、解決各項問題，引導部門發(fā)展方向，對部門重要工作事項，進行分析決策； 4、結(jié)合家裝渠道業(yè)務模式及客戶需求制定產(chǎn)品矩陣，做好產(chǎn)品周期運營管理，根據(jù)市場需求及時調(diào)整管理； 5、搭建團隊，對團隊成員工作指導賦能，提升團隊能力，完善團隊工作事項流程以及管理制度，提高工作規(guī)范性及標準化，負責制定部門員工績效考核計劃，做好人員評估與激勵，建立高效激情的團隊氛圍； 6、處理重大問題及危機公關(guān)事宜，維護品牌及公司利益，重要客戶關(guān)系的開拓與維護。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、有一定家裝渠道運營管理經(jīng)驗和資源； 3、積極向上，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行和抗壓能力。