職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)績效管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)HRBP船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成車間規(guī)范化管理只能：溫濕度記錄、車間6S管理。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部管理規(guī)范和工作流程等管理文件。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃：生產(chǎn)部周度工作計(jì)劃、生產(chǎn)部月度工作計(jì)劃。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對日常生產(chǎn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并及時(shí)反饋信息。
5、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析員工工作完成情況并進(jìn)行上報(bào)：工時(shí)提交、生產(chǎn)數(shù)量提交、績效考核與提交。
6、生產(chǎn)內(nèi)部員工出勤統(tǒng)計(jì)、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、工作量統(tǒng)計(jì)、績效考核工資的核算。
7、組織部門員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、上崗。
8、部門內(nèi)部行政類事務(wù)：加班安排/用餐/用車、工服領(lǐng)取與歸還、清庫、申購單處理、指紋管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：管理類優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、性格特征：善于溝通、認(rèn)真細(xì)心、組織協(xié)調(diào)能力。
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成車間規(guī)范化管理只能：溫濕度記錄、車間6S管理。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部管理規(guī)范和工作流程等管理文件。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃：生產(chǎn)部周度工作計(jì)劃、生產(chǎn)部月度工作計(jì)劃。
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對日常生產(chǎn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并及時(shí)反饋信息。
5、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析員工工作完成情況并進(jìn)行上報(bào)：工時(shí)提交、生產(chǎn)數(shù)量提交、績效考核與提交。
6、生產(chǎn)內(nèi)部員工出勤統(tǒng)計(jì)、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、工作量統(tǒng)計(jì)、績效考核工資的核算。
7、組織部門員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、上崗。
8、部門內(nèi)部行政類事務(wù)：加班安排/用餐/用車、工服領(lǐng)取與歸還、清庫、申購單處理、指紋管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：管理類優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、性格特征：善于溝通、認(rèn)真細(xì)心、組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣陽區(qū)廊坊開發(fā)區(qū)高速路口(公交站)十里春風(fēng)小區(qū)北面
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職位發(fā)布者
王女士/招聘經(jīng)理
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永樂華航北京永樂華航精密儀器儀表有限公司位于北京市副中心-通州永樂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是以精密儀器儀表為主導(dǎo),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司通過產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新,始終保持行業(yè)內(nèi)健康快速發(fā)展的勢頭,目前已形成立體化、多元化產(chǎn)品體系,主要包括石英撓性加速度計(jì)、光纖陀螺、慣性導(dǎo)航、組合導(dǎo)航等系列產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天、航空、船舶、電子等多個(gè)領(lǐng)域及多項(xiàng)國家重點(diǎn)裝備型號。歷經(jīng)22年的艱苦創(chuàng)業(yè),公司現(xiàn)擁有11項(xiàng)國家級發(fā)明專利。先后榮獲："國家高新技術(shù)企業(yè)"、"航天部突出貢獻(xiàn)單位"、"國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎"等多項(xiàng)榮譽(yù)。面向未來,公司仍將堅(jiān)持"以國為重、以人為本，以質(zhì)取勝、以新圖強(qiáng)"的經(jīng)營管理理念,仍將致力于"卓越品牌、持續(xù)創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國"的社會責(zé)任!同時(shí)構(gòu)筑認(rèn)同企業(yè)文化并銳意進(jìn)取、技術(shù)型、知識型、創(chuàng)新型的員工體系。為實(shí)現(xiàn)"大國夢、強(qiáng)軍夢"貢獻(xiàn)自己的一份力量!
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