崗位名稱:質(zhì)量工程師(集團質(zhì)量管控管理崗)
所屬部門:集團質(zhì)量部
匯報對象:質(zhì)量部經(jīng)理
崗位定位:獨立承擔集團內(nèi)質(zhì)量管理工作的全面開展與落地執(zhí)行,作為集團質(zhì)量管控的核心骨干,搭建并完善全鏈條質(zhì)量防控體系,統(tǒng)籌解決各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量合規(guī)性與穩(wěn)定性,助力集團質(zhì)量戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
核心崗位職責:
- 質(zhì)量體系搭建與運維:主導集團質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的搭建、優(yōu)化與落地執(zhí)行,編制、修訂質(zhì)量手冊、程序文件、檢驗標準及作業(yè)指導書等核心文檔,確保體系文件完整可追溯;組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核與管理評審,識別體系運行漏洞并推動整改;配合外部審核(客戶驗廠、第三方認證)及行業(yè)合規(guī)認證(如食品級包裝認證、REACH法規(guī)符合性等)的資料準備與現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,保障體系持續(xù)合規(guī)。
- 全流程質(zhì)量管控落地:構(gòu)建“來料-生產(chǎn)-成品-交付”全周期質(zhì)量管控體系,明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制點與檢驗標準;統(tǒng)籌來料質(zhì)量控制(IQC),制定原材料、外協(xié)件抽樣方案與檢測項目,處理不合格原料的隔離、追溯及供應商整改跟進;主導生產(chǎn)過程質(zhì)量巡檢(IPQC),監(jiān)控生產(chǎn)工藝參數(shù)、設備運行狀態(tài)及人員操作規(guī)范性,及時叫停異常生產(chǎn)并聯(lián)合相關(guān)部門制定整改措施;負責成品終檢(FQC/OQC)的標準執(zhí)行與結(jié)果審核,出具質(zhì)量報告,統(tǒng)籌不合格品的隔離、評審、返工/報廢處理及根源追溯。
- 質(zhì)量問題分析與改進:主導集團內(nèi)重大質(zhì)量事故、生產(chǎn)過程異常及客戶投訴的調(diào)查處理,運用5Why、魚骨圖、FMEA、SPC等質(zhì)量管理工具分析問題根源,制定糾正與預防措施并跟蹤驗證實施效果;搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)看板,定期收集、整理不良率、客訴率、檢驗合格率等核心指標,開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,形成質(zhì)量報告上報管理層,為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支撐;推動質(zhì)量改進專項項目(如降本增效、良率提升)的開展,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管控流程。
- 供應商質(zhì)量協(xié)同管理:參與供應商準入審核與年度質(zhì)量評估,建立供應商質(zhì)量檔案;監(jiān)控核心供應商物料質(zhì)量穩(wěn)定性,針對供應商提供的不合格物料啟動投訴、損失統(tǒng)計及索賠流程,推動供應商開展質(zhì)量整改并驗證整改效果;定期組織供應商質(zhì)量培訓與溝通會議,提升供應鏈整體質(zhì)量水平。
- 質(zhì)量文化建設與賦能:制定集團質(zhì)量培訓計劃,開展全員質(zhì)量意識培訓(如質(zhì)量成本、合規(guī)要求)及崗位技能培訓(如檢驗設備操作、質(zhì)量管理工具應用);組織開展“質(zhì)量月”“QC小組競賽”等活動,營造“人人關(guān)注質(zhì)量”的企業(yè)氛圍;深入生產(chǎn)現(xiàn)場為各部門提供質(zhì)量技術(shù)指導,確保質(zhì)量標準有效落地執(zhí)行。
- 行業(yè)技術(shù)跟蹤與應用:跟蹤包裝行業(yè)前沿技術(shù)(如智能包裝、綠色環(huán)保材料)及質(zhì)量管控新方法,推動新材料、新工藝在集團內(nèi)的試驗與應用;關(guān)注行業(yè)法規(guī)與標準更新,及時推動集團質(zhì)量管控體系與檢驗標準的適配升級,規(guī)避質(zhì)量合規(guī)風險。
任職要求:
- 年齡30歲左右。
- 本科及以上學歷,包裝工程、質(zhì)量工程、材料科學、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備2-5年集團級包裝行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉包裝材料(如鋁箔袋、高分子阻隔材料等)的性能特點與檢驗方法,有獨立開展全流程質(zhì)量管控工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 扎實掌握質(zhì)量管理體系標準(ISO9001)及行業(yè)相關(guān)法規(guī),熟練運用FMEA、SPC、MSA等質(zhì)量管理工具,具備質(zhì)量體系搭建、內(nèi)審及外審配合經(jīng)驗。
- 具備較強的問題解決能力、數(shù)據(jù)分析能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立主導質(zhì)量改進項目與重大質(zhì)量問題處理,抗壓能力強,可適應跨廠區(qū)質(zhì)量管控協(xié)調(diào)工作。
- 熟練使用Office辦公軟件及質(zhì)量統(tǒng)計工具(如Minitab),具備良好的文檔編制與報告撰寫能力。