一、崗位職責(zé)
可制造性管理：識(shí)別穿戴、手機(jī)等 3C 產(chǎn)品研發(fā)及試制階段的可制造性問(wèn)題點(diǎn)，建立跟進(jìn)機(jī)制并推動(dòng)閉環(huán)解決。
新工藝優(yōu)化：聚焦新工藝導(dǎo)入后的良率提升與效率優(yōu)化，輸出針對(duì)性改善方案并落地。
試制驗(yàn)證統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段試制驗(yàn)證策劃，明確驗(yàn)證目標(biāo)與方法，組織試制前演練。
跨域協(xié)同評(píng)審：在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段組織多領(lǐng)域評(píng)審，拉通各方資源解決評(píng)審中暴露的問(wèn)題。
試制現(xiàn)場(chǎng)管控：管理試制驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)驗(yàn)證質(zhì)量、進(jìn)度及成本進(jìn)行全面把控。
問(wèn)題閉環(huán)推動(dòng)：統(tǒng)籌試制階段問(wèn)題，聯(lián)動(dòng)研發(fā)、制造、質(zhì)量等領(lǐng)域，推動(dòng)問(wèn)題徹底解決。
二、任職要求
經(jīng)驗(yàn)：3~5 年穿戴 & 手機(jī)等 3C 電子產(chǎn)品 NPI 導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，有穿戴終端產(chǎn)品試制驗(yàn)證實(shí)操經(jīng)歷。
能力：具備產(chǎn)品可制造性分析能力，能精準(zhǔn)識(shí)別工藝隱患；擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)同，推動(dòng)問(wèn)題高效閉環(huán)。
統(tǒng)籌：精通試制驗(yàn)證全流程管理，可獨(dú)立完成驗(yàn)證策劃、現(xiàn)場(chǎng)管控及問(wèn)題復(fù)盤(pán)。