【任職要求】
1.學歷與專業(yè)： 機械工程、液壓傳動或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷，英語六級及以上。
2.經(jīng)驗背景：
1）液壓機械領(lǐng)域（閥門、油缸、泵、液壓系統(tǒng)等）擁有不少于15年的技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗。
2）10年以上的研發(fā)部門管理經(jīng)驗，曾擔任研發(fā)總監(jiān)、高級研發(fā)經(jīng)理或同等職位，有管理15人以上團隊的經(jīng)驗。
3.技術(shù)與管理能力：
1）精通技術(shù)： 深度掌握液壓閥門產(chǎn)品的設(shè)計原理、仿真分析、材料工藝與測試驗證；熟悉ISO、GB、CE等國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范。
2）卓越領(lǐng)導(dǎo)力： 具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和建設(shè)能力，有搭建人才梯隊和培養(yǎng)核心技術(shù)骨干的成功經(jīng)驗。
3）戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力： 對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能夠制定并推動有前瞻性的技術(shù)戰(zhàn)略。
4）產(chǎn)品與項目全流程掌控能力： 具備豐富的從0到1的新產(chǎn)品全生命周期開發(fā)管理經(jīng)驗，精通IPD、APQP等研發(fā)管理體系者優(yōu)先。
5）知識產(chǎn)權(quán)與客戶導(dǎo)向： 擁有成功的專利布局和申請經(jīng)驗；具備出色的客戶溝通能力，能夠深刻理解客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
6）職業(yè)素養(yǎng)： 具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，80后優(yōu)先。
【崗位職責】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)： 制定并實施公司中長期的研發(fā)戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖，構(gòu)建高效、規(guī)范的研發(fā)管理體系與流程。
2.新產(chǎn)品開發(fā)與生命周期管理： 全面負責從市場需求、概念設(shè)計、樣品試制到量產(chǎn)的全流程新產(chǎn)品開發(fā)項目管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
3.核心技術(shù)攻關(guān)與預(yù)研： 領(lǐng)導(dǎo)團隊對行業(yè)前沿技術(shù)（如新材料應(yīng)用、智能化、電液集成等）進行預(yù)研和儲備，解決產(chǎn)品開發(fā)中的關(guān)鍵性、瓶頸性技術(shù)難題。
4.現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改良與成本優(yōu)化： 主導(dǎo)對現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進與性能提升，通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進等方式實現(xiàn)降本增效，提升產(chǎn)品市場競爭力。
5.技術(shù)標準與知識產(chǎn)權(quán)管理： 建立和完善公司的技術(shù)標準體系；負責全球?qū)＠牟季帧⑸暾?、維護與風險規(guī)避，構(gòu)建公司的知識產(chǎn)權(quán)護城河。
6.深度客戶技術(shù)支持： 領(lǐng)導(dǎo)團隊為銷售和售后部門提供***的技術(shù)支持，特別是在重大項目和關(guān)鍵客戶的技術(shù)方案定制、故障診斷與解決上提供權(quán)威決策。
7.研發(fā)團隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)： 負責研發(fā)中心的團隊搭建、人才培養(yǎng)和績效管理，營造創(chuàng)新、協(xié)作的技術(shù)氛圍，打造一支行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)團隊。
8.跨部門協(xié)同： 與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、市場等部門緊密協(xié)作，確保技術(shù)到產(chǎn)品的順利轉(zhuǎn)化，并為公司重大決策提供技術(shù)輸入。