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更新于 7月28日

HRBP

1.2-1.7萬·13薪
  • 天津南開區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 實力大公司

職位描述

員工關(guān)系招聘運營團隊HRBP
崗位職責:
1、深入了解業(yè)務及運作方式,根據(jù)業(yè)務發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、并參與招聘面試,人才快速匹配到位,幫助業(yè)務達成目標;

2、跟進招聘和人才配置優(yōu)化等工作,保障骨干員工的穩(wěn)定性
3、協(xié)助各組織管理者解決HR問題,貼近業(yè)務,深入理解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對于HR的需求,協(xié)助業(yè)務部門做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵等工作,全方位提供解決方案并推動實施;
4、負責招募數(shù)據(jù)分析,推動人力資源各類項目開展,協(xié)助內(nèi)部客戶做好人才梯隊建設(shè)。



任職資格:
1、本科及以上學歷;3-5年人力資源專業(yè)經(jīng)驗,有BP實踐經(jīng)驗或HR至少2個模塊經(jīng)歷,扎實的專業(yè)功底;
2、能夠進行獨立分析和思考,主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,并推動問題的解決;
3、性格外向開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)技能;出色的人際理解力和良好抗壓能力和學習能力;
4、良好的成就導向和責任心,為人正直、積極主動;
5、較強的全局意識,能夠從公司整體利益出發(fā)思考和處理問題,快速了解業(yè)務,并對業(yè)務有專業(yè)影響;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,報告撰寫和項目推動能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

天津南開區(qū)百勝集團

職位發(fā)布者

姜晶晶/HR招聘

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百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多個城市擁有超過7,500家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán),并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。經(jīng)過三十年的發(fā)展,百勝中國不僅在店面數(shù)量,而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營銷和傳播、全國供應鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國領(lǐng)先的餐飲企業(yè)。百勝中國42余萬的員工是其發(fā)展的支柱,與此同時,在百勝積累了經(jīng)驗豐富的管理團隊和全情投入的前線伙伴也正在繼續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機遇和充滿歡樂的企業(yè)文化。在包括風靡全球的肯德基原味炸雞等產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,百勝中過還不斷開發(fā)符合當?shù)乜谖兜漠a(chǎn)品,從而建立起強有力的顧客忠誠度。每一個品牌都有其專屬產(chǎn)品,很多都是中國本土創(chuàng)新,同時公司也研發(fā)出眾多獨有產(chǎn)品與調(diào)味產(chǎn)品,為消費者提供美味便捷并且高品質(zhì)的食物。通過在中國多年的發(fā)展與積累,已擁有深厚的消費者知識與忠誠度,各品牌的產(chǎn)品也已成功融入流行文化與消費者的日常生活之中。百勝中國將通過創(chuàng)新產(chǎn)品、提升就餐體驗、增強移動連接、以及持續(xù)創(chuàng)造價值來滿足消費者不斷改變的需求。百勝中國對于未來長期的發(fā)展充滿信心。
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