崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)UPS鋰電池儲能系統(tǒng)中 BMS、高壓盒及系統(tǒng)電氣硬件設(shè)計工作。依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與技術(shù)路線,設(shè)計原理圖,進(jìn)行 PCB 布局,元器件選型,確保硬件設(shè)計滿足產(chǎn)品性能、成本與可靠性要求。
2.制定并實施全面的硬件測試方案,搭建適配UPS應(yīng)用場景的測試環(huán)境。對鋰電池系統(tǒng)硬件開展功能、性能、可靠性等多維度測試,詳細(xì)記錄測試數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析方法挖掘潛在問題,提出針對性改進(jìn)建議。
3.針對UPS鋰電池系統(tǒng)在研發(fā)、生產(chǎn)及全球應(yīng)用中出現(xiàn)的硬件問題,迅速組織技術(shù)力量進(jìn)行排查與分析,確定問題根源,制定并推動解決方案的實施,保障產(chǎn)品質(zhì)量與用戶體驗。
4.深度參與鋰電池系統(tǒng)項目,與內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、售后等部門緊密溝通協(xié)作,同時與外部供應(yīng)商、合作伙伴保持良好互動。協(xié)調(diào)項目資源,把控項目進(jìn)度,確保項目按計劃順利完成,達(dá)成項目目標(biāo)。
5.編寫硬件設(shè)計技術(shù)文檔,如設(shè)計說明書、測試報告、維護(hù)手冊等,保證文檔準(zhǔn)確、規(guī)范、完整。為產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、售后提供全面技術(shù)支持,促進(jìn)知識積累與技術(shù)傳承。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。3年BMS相關(guān)工作經(jīng)驗,5年硬件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.有扎實的電力電子理論基礎(chǔ),精通模擬,數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識,熟悉電力電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設(shè)計方法。
3.熟悉儲能系統(tǒng)的安規(guī)設(shè)計,比如UL, CE,等。
4.熟悉電池管理系統(tǒng)的最新技術(shù)發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的研發(fā)能力。
5.熟練運用硬件設(shè)計工具,具備獨立完成硬件設(shè)計的能力;熟悉鋰電池系統(tǒng)元器件,掌握其選型方法;具備扎實的電路分析能力,能夠解決硬件設(shè)計與測試中的技術(shù)問題;熟悉硬件測試流程與儀器操作。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。
7.英語具備一定基礎(chǔ),能夠做技術(shù)上的口語交流。