崗位職責(zé):
一、成本分析
1、制定新的成本模板,優(yōu)化現(xiàn)有成本模板、確保供應(yīng)商長期的成本優(yōu)勢;
2、利用作業(yè)成本方法及其它有關(guān)市場行情等資料分析影響成本升降的各因素及其變動的原因,尋找降低成本的途徑;
3、協(xié)同子公司對采購降本不達(dá)標(biāo)物料進(jìn)行成本分析,加強(qiáng)之間的協(xié)作及實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo);
二、成本控制
1、日常審核物料價(jià)格的合理性,監(jiān)督采購工程師按照制度執(zhí)行及通報(bào)異常項(xiàng);
2、定期通過外部詢價(jià)、外部走訪和新供應(yīng)商成本分析依據(jù),完善成本管控力度;
3、定期組織針對集團(tuán)采購業(yè)務(wù)的稽核工作,推動異常改善措施;
4、組織定制件成本核算模板評審,并監(jiān)控、審批物料報(bào)價(jià)按成本模板執(zhí)行;
5、根據(jù)市場行情和物料實(shí)際工藝過程分析,控制物料價(jià)格在合理的漲跌范圍內(nèi);
6、在所有的物料族(除去芯片和IGBT)成本構(gòu)成,制造工藝,原材料的組成,材料特性,關(guān)鍵設(shè)備,圖紙識別等方面給采購工程師提供技術(shù)指導(dǎo)和降本協(xié)助;
7、運(yùn)用專業(yè)的工具和方法及經(jīng)驗(yàn),從工藝方面對還沒有報(bào)價(jià)模板的物料成本進(jìn)行有效分析和價(jià)格測算,為采購決策提供支持;
8、幫助采購工程師分析業(yè)務(wù)變化帶來的成本差異;特殊工藝要求的供應(yīng)商渠道建議;
9、視需要,參與供應(yīng)商現(xiàn)場審核,輸出審核結(jié)果并積累物料工藝知識。
任職要求:
1、業(yè)務(wù)知識:熟悉采購體系及具有專業(yè)的采購成本分析方法;至少熟悉多種物料的制造工藝過程和核算方法;
2、管理知識:時(shí)間管理、溝通技巧和人員培養(yǎng);
3、財(cái)務(wù)知識:熟悉作業(yè)成本法,基本財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀知識;
4、忠于職守,實(shí)事求是,有原則,不弄虛作假,公正透明;
5、對數(shù)據(jù)敏感、善于發(fā)現(xiàn)問題及有較強(qiáng)分析能力。