崗位職責:
1、國際區(qū)域規(guī)劃與管理: 制定科學(xué)合理的國際/國內(nèi)區(qū)域規(guī)劃和管理策略 (區(qū)域劃分、區(qū)域管理、區(qū)域支持),推動區(qū)域市場發(fā)展,助力實現(xiàn)區(qū)域營銷戰(zhàn)略目標;
2、國際區(qū)域銷售目標管理: 全面負責各區(qū)域銷售目標的目標制定、分解與互鎖,進行目標落實過程監(jiān)控與策略優(yōu)化,支撐各階段銷售目標達成,為業(yè)務(wù)持續(xù)增長提供堅實支撐;
3、國際區(qū)域重點行業(yè)業(yè)務(wù)管理:負責區(qū)域重點行業(yè)的數(shù)據(jù)業(yè)績整合及分析為細分市場規(guī)劃提供精準信息支撐,拉通區(qū)域與行業(yè)的協(xié)銷工作分工;
4、CRM平臺線索和商機管理:高效管理各類線索,提升線索轉(zhuǎn)化率,及時評審新客戶建檔,商機建檔,評估協(xié)調(diào)商機沖突問題;
5、管理區(qū)域市場重大銷售項目的過程管理與結(jié)果實現(xiàn),提升銷售項目運作成功率;看護和提升區(qū)域市場銷售管道健康度;
6、組織賦能:負責提升區(qū)域客戶經(jīng)理(AR)戰(zhàn)略執(zhí)行與區(qū)域攻堅能力,持續(xù)提升團隊專業(yè)化作戰(zhàn)能力。提升銷售團隊的整體績效;
7)結(jié)合國際營銷部的銷售經(jīng)營數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)分析報告,制定可行的海外銷售策略,協(xié)同跨部門完成國際營銷部其他工作。
任職要求:
1、28-35歲,本科,英語聽說讀寫流利;
2、熟悉海外銷售外貿(mào)基本知識,了解海外的市場業(yè)務(wù)及出口業(yè)務(wù)流程;
3、擅長EXCEL, WORD,PPT等文檔處理編輯,常用的辦公及數(shù)據(jù)處理工具;
4、有理工科背景,工控電氣自動化、銷售管理、市場運營,企業(yè)管理等管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先。