工作職責(zé):
1、落實生產(chǎn)資源的評估、調(diào)配、監(jiān)督、指導(dǎo)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量和交付;
2、負(fù)責(zé)勞動定額測算與報批,員工日常工作管理、考核,提出改進(jìn)與建議;
3、負(fù)責(zé)組織實施先進(jìn)生產(chǎn)方式及先進(jìn)設(shè)備制造生產(chǎn)模式;
4、組織參與精益生產(chǎn)項目的策劃、實施與評估;
5、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場,推行4M、6S管理;
6、組織做好車間物資消耗的控制工作;
7、負(fù)責(zé)關(guān)注并了解員工思想動態(tài),妥善處理、反饋員工提成的意見及問題;
8、開展建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì);
9、負(fù)責(zé)開展方針目標(biāo)、專項計劃、工作計劃的制定并分配實施。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握生產(chǎn)管理相關(guān)知識,了解質(zhì)量、安全、勞動等相關(guān)法律法規(guī);
4、較強的執(zhí)行能力,團(tuán)隊管理能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、績效獎金、銷售提成、周末雙休