崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)機(jī)械行業(yè)人才mapping，建立并維護(hù)行業(yè)人才庫
2. 開展招聘渠道拓展與維護(hù)，完成崗位交付
3. 協(xié)調(diào)面試流程，跟進(jìn)候選人入職狀態(tài)
4. 定期輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告
任職要求：
1. 具備機(jī)械制造行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才mapping方法
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作推進(jìn)招聘項(xiàng)目
3. 較強(qiáng)的文字功底，能撰寫專業(yè)招聘分析報(bào)告
4. 熟練使用Office辦公軟件及招聘系統(tǒng)
5.本科及以上學(xué)歷