崗位職責:
1. 主導公司核心業(yè)務流程的六西格瑪項目,從項目立項、數(shù)據(jù)收集與分析,到方案設計、實施與效果驗證,全流程推動流程優(yōu)化與質(zhì)量提升。
2. 運用DMAIC(定義、測量、分析、改進、控制)或DFSS(六西格瑪設計)方法論,解決生產(chǎn)、運營、服務等環(huán)節(jié)的復雜問題,降低成本、減少缺陷、提升效率。
3. 負責項目團隊搭建與管理,指導綠帶及項目成員開展工作,組織項目會議,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目按計劃達成目標。
4. 收集、整理項目數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計工具(如Minitab、JMP)進行數(shù)據(jù)分析,識別流程瓶頸與關鍵影響因素,輸出專業(yè)分析報告
5. 建立并維護六西格瑪管理體系,制定相關制度與標準,推動六西格瑪文化在公司內(nèi)部落地,開展員工六西格瑪知識與工具的
6. 跟蹤行業(yè)內(nèi)六西格瑪及流程優(yōu)化的最新趨勢與技術,引入先進方法與工具,持續(xù)提升公司流程管理水平。
崗位要求:
1.3年及以上六西格瑪相關工作經(jīng)驗,至少獨立主導過2個及以上完整的六西格瑪黑帶項目;2.具備制造業(yè)流程優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.專業(yè)技能
(1)持有官方認證的六西格瑪黑帶證書(如ASQ、IASSC等);
(2) 熟練掌握DMAIC/DFSS方法論,精通統(tǒng)計工具(如假設檢驗、回歸分析、DOE、MSA、SPC等)及相關軟件(Minitab、JMP、Excel高級功能);
(3)具備流程建模與分析能力,能運用流程圖、價值流圖等工具梳理業(yè)務流程,識別改進機會。
(4)具備較強的培訓與輔導能力,能清晰傳遞六西格瑪知識與工具,帶動團隊能力提升。