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工作職責
1、根據產能提升需求，負責編制針對性方案、推動方案實施、評估方案實施效果；
2、根據生產需求，負責優(yōu)化成型工藝布局并組織實施；
3、負責新產品協(xié)同，根據新產品開發(fā)計劃，參與工藝、工裝設計審查，提交工藝問題及工裝需求清單，編制圖紙審查、工藝小批及量產決策報告；
4、負責引進或引入新的焊接工藝或方法提高效率或降低成本；
5、負責質量提升，依據廠內及售后質量問題，負責編制工藝改善清單并推進整改；
6、負責組織對外協(xié)供應商審核及現場監(jiān)察，形成質量監(jiān)察報告并整改；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，材料加工、機械設計及自動化等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備碳鋼行業(yè)焊接經驗者優(yōu)先；
3、熟悉焊接工藝主要是低碳鋼、高強鋼焊接工藝；
4、熟悉結構件生產流程、焊接技術、生產管理等基本知識；
5、熟悉焊接基本操作規(guī)程、CAD/PROE等圖紙軟件；