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主要職責： 1. 規(guī)劃制定：負責離合器及其操縱系統(tǒng)的規(guī)劃制定，確保設計符合整車要求和行業(yè)標準。 2. 布置設計：負責離合器在整車上的布置設計，確保其與整車系統(tǒng)的兼容性和優(yōu)化布局。 3. 匹配要求制定：制定離合器及其操縱總成的匹配要求，確保其性能與整車性能相匹配。 4. 技術(shù)方案設計：組織進行離合器及其操縱的應用技術(shù)方案設計，確保技術(shù)方案的可行性和先進性。 5. 試驗驗證：負責離合器及其操縱總成的試驗驗證，確保產(chǎn)品性能符合設計要求和客戶需求。 6. 質(zhì)量改進：制定質(zhì)量改進方案，并跟蹤實施結(jié)果，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進。 任職要求： 1. 教育背景：機械工程、車輛工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上離合器系統(tǒng)設計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 3. 專業(yè)技能：熟悉離合器及其操縱總成的設計、布置和匹配要求，具備較強的技術(shù)方案設計和試驗驗證能力。 4. 質(zhì)量意識：具備較強的質(zhì)量改進意識和能力，能夠制定并實施有效的質(zhì)量改進方案。 5. 溝通能力：良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠與跨部門團隊有效合作。 6. 問題解決能力：具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速響應和解決技術(shù)問題。