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職責描述： 1、負責年度一級培訓需求調研、培訓規(guī)劃并推動實施； 2、負責戰(zhàn)略預備隊人員培養(yǎng)方案及實施； 3、推進營銷、服務、一線生產(chǎn)體系培訓實施及技能等級認證等工作，負責其他各類項目型培訓實施。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，922平臺高校人力資源、教育學或管理類相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備培訓需求分析、課程開發(fā)及課程講授的經(jīng)驗和能力； 3、熟悉PPT課件制作、海報制作、視頻剪輯，具備較強的語言表達能力。