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一、本崗位核心職責(zé)和目標(biāo)描述：
前期質(zhì)量開發(fā)過(guò)程管控策劃與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量體系在前期開發(fā)過(guò)程的有效運(yùn)行；
二、崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)處置項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的各類質(zhì)量問(wèn)題；
2、對(duì)接處理客戶抱怨現(xiàn)場(chǎng)報(bào)怨；
3、培訓(xùn)指導(dǎo)前期項(xiàng)目質(zhì)量工程師，推動(dòng)項(xiàng)目組內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題解決；
4、組織項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中質(zhì)量控制文件的編制作；
5、組織開展項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中供應(yīng)商過(guò)程核查與批準(zhǔn)工作；
6、組織開展客戶PPAP認(rèn)可與供應(yīng)商PPAP認(rèn)可工作；
7、組織開展內(nèi)部過(guò)程審核與內(nèi)部AUDIT評(píng)審工作；
8、臨時(shí)工作。