崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)或參與建立、整合及優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系架構(gòu);負(fù)責(zé)體系文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、規(guī)章制度)的編制、修訂、發(fā)布與廢止管理,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)要求且易于執(zhí)行。
2、推動(dòng)質(zhì)量管理體系在全公司的落地實(shí)施,指導(dǎo)各部門理解和執(zhí)行體系要求;監(jiān)控關(guān)鍵過程(如設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)商管理)的KPI,確保其按體系要求運(yùn)行。
3、策劃并組織實(shí)施年度內(nèi)部審核計(jì)劃,執(zhí)行內(nèi)部審核,開具不符合項(xiàng)并跟蹤驗(yàn)證糾正與預(yù)防措施的有效性;協(xié)助管理評(píng)審,為體系改進(jìn)提供輸入。
4、作為主要接口人,主導(dǎo)應(yīng)對(duì)第三方認(rèn)證審核(如IATF 16949、ISO 9001監(jiān)督/換證審核)及第三方審核;負(fù)責(zé)準(zhǔn)備審核資料,協(xié)調(diào)迎審工作,并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的徹底關(guān)閉。
5、對(duì)公司全員進(jìn)行分層級(jí)的質(zhì)量管理體系意識(shí)與知識(shí)培訓(xùn);推廣質(zhì)量文化,提升員工對(duì)流程和標(biāo)準(zhǔn)的理解和遵從意識(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量、機(jī)械、電子、汽車、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn),必須具備獨(dú)立主導(dǎo)或深度參與IATF 16949及ISO 9001體系推行、維護(hù)及迎審的全流程經(jīng)驗(yàn)。
3、精通IATF 16949及ISO 9001標(biāo)準(zhǔn),熟悉核心工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA),掌握內(nèi)審員技巧,具備獨(dú)立策劃和執(zhí)行內(nèi)審的能力。
4、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),做事細(xì)致,善于與不同部門人員溝通,能說服并推動(dòng)他人落實(shí)改善,能通過表象識(shí)別體系根本問題,并推動(dòng)根治。