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更新于 7月15日

石家莊中心支公司個險渠道負責人

1.5-3萬
  • 石家莊長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道管理發(fā)展破局高質(zhì)量發(fā)展保險
主要工作職責
1、具備開拓性,有破局能力。根據(jù)總公司個險業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,有效管理和發(fā)展石家莊中心支公司個險業(yè)務(wù),制定行之有效的推動方案和變革舉措,強化過程管理,確保個險業(yè)務(wù)相關(guān)目標的達成
2、有效落實公司個險渠道相關(guān)政策和流程,結(jié)合石家莊當?shù)厥袌銮闆r,踐行高質(zhì)量發(fā)展理念,不斷提升內(nèi)外勤素養(yǎng),管理和推動銷售人員在特定的時間和競爭性的環(huán)境下取得良好業(yè)績,過程中保證各項政策、制度落實的合規(guī)性
3、有效搭建個險渠道高質(zhì)量銷售隊伍,逐步夯實銷售技能,建立可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,合理管控個險渠道業(yè)務(wù)費用支出,降低運營風險,確保全面達成個險渠道各項經(jīng)營目標
4、推動NBS體系在試點機構(gòu)的落地,建立有競爭力的運作流程和切實可行的推動計劃,通過有效的培訓(xùn)、輔導(dǎo)舉措推動銷售產(chǎn)能及人力發(fā)展技能的提升
5、高效履職,合理謀篇布局,以對人壽保險行業(yè)豐富的認知、精準的判斷,為渠道在產(chǎn)品推動、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)品質(zhì)、銷售工具開發(fā)和渠道發(fā)展等方面做出正確的、長遠的決策和建議,有效引領(lǐng)渠道長足發(fā)展
6、公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
最低任職資格及要求
1、本科及以上學(xué)歷,保險、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、8年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上中層管理工作經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的組織、項目及流程管理能力
4、能夠有效整合資源,引導(dǎo)團隊構(gòu)建協(xié)作意識
5、面臨多變的外部市場具洞察力,推動業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,具領(lǐng)導(dǎo)力
6、對待工作積極、熱情,具有較強的責任心和團隊合作精神

工作地點

石家莊長安區(qū)瀚科大廈

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo恒安標準人壽保險有限公司天津分公司
恒安標準人壽保險有限公司于2003年12月成立,總部設(shè)在天津。股東雙方為天津市泰達國際控股(集團)有限公司和英國安本集團。截至2024年底,公司注冊資本已逾40.46億元人民幣,雙方股東各出資50%。公司成立二十一年來,已設(shè)立天津、青島、北京、山東、江蘇、遼寧、四川、河南、廣東、大連10家分公司,下轄60余家銷售機構(gòu)。作為一家合資壽險公司,恒安標準人壽一直秉承以客戶為中心立足市場,建立涵蓋客戶全生命周期的保險產(chǎn)品體系,滿足客戶在養(yǎng)老、醫(yī)療和風險保障等多方面的需求。近年來,公司在戰(zhàn)略拓展方面連續(xù)取得積極進展。2020年6月,公司成功收購標準人壽保險(亞洲)有限公司100%股權(quán),成為擁有境外保險牌照的合資保險公司。2021年1月18日,公司獨資設(shè)立的恒安標準養(yǎng)老保險有限責任公司正式注冊成立,成為首家擁有養(yǎng)老保險公司的合資壽險公司。恒安標準人壽認為,優(yōu)秀的員工能夠為客戶提供一流的服務(wù)體驗,對企業(yè)成功發(fā)展至關(guān)重要。公司精心選擇善于迎接挑戰(zhàn)的人員,并為其提供職業(yè)發(fā)展機會。我們致力于創(chuàng)造企業(yè)和員工雙贏的局面,營造尊重員工的氛圍,激發(fā)員工潛能,鼓勵其發(fā)揮專長,實現(xiàn)長遠發(fā)展。
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