崗位職責:
1、根據(jù)集團年度經(jīng)營規(guī)劃,擬定集團、各酒店OTA運營策略,并推動實施;
2、與OTA平臺方保持良好的合作,及時溝通信息,整合資源,應對市場變化;
3、與集團各職能部門協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上活動,跟蹤執(zhí)行效果并適時調(diào)整;
4、及時掌握集團、各酒店在OTA各平臺上的數(shù)據(jù)表現(xiàn)以及各酒店的實際情況,安排或指導各酒店調(diào)整營銷措施,提高OCC 、ADR ;
5、及時掌握OTA各平臺上對集團、各酒店的評價數(shù)據(jù),督促門店與客戶保持良好溝通,提升評分數(shù)據(jù);
6、收集、分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)、競爭對手信息,擬定產(chǎn)品推廣和運營管理措施,全面提升OTA收益。
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上酒店行業(yè)OTA運營管理經(jīng)驗;華住體系優(yōu)先考慮。
2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。