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更新于 3月2日

招商項(xiàng)目經(jīng)理

1.6-1.8萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)法律服務(wù)
【工作內(nèi)容】
1、具體執(zhí)行法律服務(wù)業(yè)及相關(guān)融合產(chǎn)業(yè)(如知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、合規(guī)咨詢、法律科技等)的招商引資工作,制定并實(shí)施年度招商計(jì)劃與階段性目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)拓展招商渠道(企業(yè)拜訪、行業(yè)展會(huì)、協(xié)會(huì)對(duì)接等),并獲取投資線索。全程跟進(jìn)項(xiàng)目洽談、簽約、落地全流程,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的各類問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利落地。
3、針對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)機(jī)構(gòu)(如全國(guó)性律所分所、國(guó)際法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、頭部法律科技公司等)制定個(gè)性化招商方案與策略,確保高質(zhì)量項(xiàng)目落地。
4、負(fù)責(zé)新落地機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)存量機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)、需求調(diào)研與訴求響應(yīng),提供精準(zhǔn)服務(wù)。整理招商數(shù)據(jù)與案例,協(xié)助優(yōu)化招商策略與產(chǎn)業(yè)圖譜。
5、完成中心交辦的其他招商與企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)招商、企業(yè)服務(wù)或?qū)I(yè)服務(wù)業(yè)(如法律、金融、咨詢)領(lǐng)域招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、熱愛(ài)招商與企業(yè)服務(wù)工作,熟悉機(jī)構(gòu)引進(jìn)與項(xiàng)目落地流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理與資源對(duì)接能力。對(duì)法律服務(wù)或高端服務(wù)業(yè)有基本認(rèn)知者優(yōu)先。
5、具備良好的政策理解能力、數(shù)據(jù)分析和文案功底,能獨(dú)立管理招商項(xiàng)目全流程。擁有成功招商案例者優(yōu)先。
6、目標(biāo)導(dǎo)向清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)經(jīng)常性外出拜訪和快節(jié)奏工作。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)耕海大廈606

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李睿/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京市神舟力行人力資源管理有限公司
北京市神舟力行人力資源管理有限公司(簡(jiǎn)稱“神舟力行公司”)成立于2005年,是北京豐臺(tái)國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司的二級(jí)公司。神舟力行公司是豐臺(tái)區(qū)屬唯一的國(guó)有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),是中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位及中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)市場(chǎng)融通工作委員會(huì)常務(wù)委員單位。主營(yíng)業(yè)務(wù)為向企業(yè)提供人才招聘、人才培訓(xùn)、人才盤點(diǎn)、勞務(wù)派遣、會(huì)議及展覽服務(wù)、各類人才落戶政策咨詢服務(wù)等。重點(diǎn)工作為全力打造區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人力資源服務(wù)品牌。通過(guò)人力資源服務(wù)工作達(dá)到區(qū)域人才引進(jìn)、人才聚焦、人才培養(yǎng)的重要作用,同時(shí)能夠?qū)⒄钚抡吆托滦晚?xiàng)目及時(shí)惠及企業(yè),起到至關(guān)重要的人力資源機(jī)構(gòu)的樞紐作用。優(yōu)化豐臺(tái)區(qū)人力資源配置,促進(jìn)區(qū)域高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)、更充分就業(yè)。
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